QAP-QAX Personal
QAP Allgemeines
QAR Lohnsysteme. Entlohnung nach Zeit, nach Leistung, nach zusätzlichen Kriterien. Lohnbestimmung in der Praxis
QAS Arbeitswissenschaften. Ergonomie (3 B: Gesamtdarstellungen und allgemeine Einzelfragen. 4 B: QASE Grundlagen- und Hilfswissenschaften; QASO Arbeitsstudium) Arbeitsplatzgestaltung
  Anthropometrie s. Bio VTA-VTE
  Arbeitsethik s. PWZ
  Arbeitssoziologie s. Soz OJX-OKY
  Arbeitstraining s. QAT
  Arbeitsmedizin s. Med VWH
  Humanisierung der Arbeitswelt s. PWZ
  Arbeitsrecht s. Rec QUV-QVI
  Lohngestaltung s. QAR
  Biomechanik s. Tec WBK, Med VVA-VVC
  Philosophie der Arbeit s. PWZ
  Technik des wissenschaftlichen Arbeitens s. All ALA-ALQ
  Theologie der Arbeit s. PWZ
  Arbeitspädagogik s. QHN-QJA
QAT Personalpolitik. Personalverwaltung. Bedarfsplanung. Beschaffungsplanung. Einsatzplanung. Führung und Behandlung der Mitarbeiter. Personalstatistik. Personalentwicklung
  Konflikthandhabung in der Unternehmung s. a. QAF
QAX Leitende Tätigkeiten. Sonstige Einzelprobleme

© UB Siegen / Dr. A. vom Heede (2011-07-06 Simone Niederfranke)